首页 活力机关

长春市直属机关2017年党建工作要点

2017-03-06 11:12 机关党委

摘要:现将《长春市直属机关2017年党建工作要点》印发给你们,请结合自身工作实际,认真做好2017年机关党建工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

长直党发〔20176                     

 

 

 

关于印发《长春市直属机关2017年党建

工作要点》的通知

 

各直属机关党委、总支、支部:

现将《长春市直属机关2017年党建工作要点》印发给你们,请结合自身工作实际,认真做好2017年机关党建工作。

 

                 中共长春市直属机关工作委员会

                      2017222

 

 

长春市直属机关2017年党建工作要点

 

2017年机关党建工作总体思路是:全面贯彻党的十八大和十八届六中全会精神,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真落实省委十届八次全会和市第十三次党代会决策部署,以落实全面从严治党要求为主线,牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务,紧紧围绕“五个一”、“五个升级版”和“六个目标”,抓好思想理论武装、服务振兴发展、夯实基层组织、强化纪律作风、突出执纪问责、完善制度机制、建设和谐机关,扎实推进“做表率、当先锋”行动,为建设东北亚区域性中心城市提供坚强的政治和组织保证,以优异成绩迎接党的十九大召开。

一、加强思想理论武装

1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。通过理论中心组学习、机关大讲堂、领导讲座、网上知识竞答、理论知识测试、学习心得交流等形式,深入学习党的十八大、十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,切实强化“四个意识”,增强“四个自信”。开展“喜迎十九大·争创新业绩”主题活动,引导机关党员干部聚焦党的十九大、聚焦中央和省、市委中心工作,提振精神士气,以饱满的热情、充足的干劲迎接党的十九大。

2.认真贯彻落实市第十三次党代会精神通过召开支部学习会、组织生活会、专题研讨等方式,引导督促机关党组织分层次、分专题学习贯彻市党代会精神,实现全员学习、全面覆盖,大力营造贯彻落实市第十三次党代会精神的浓厚氛围,激发机关党员干部促发展、抓落实的主动性和创造性。

3.扎实开展机关精神文明创建工作。认真抓好市直机关20152016年度精神文明建设先进集体评比工作。积极创新和丰富长春机关党建网、《彩话长春机关》、“竞进图强”微信公众号、“党员小书包”手机平台等“互联网+党建”新媒体,大力弘扬社会主义核心价值观。广泛开展“传家训、立家规、扬家风”和“长春好人”评选活动,修订改版《知行集》,持续用鲜活的正能量为机关干部提供深厚的道德滋养。

4.深化机关党建理论研究。以落实全面从严治党要求为主线,围绕思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设开展课题研究,努力推出一批有水平有质量的研究成果。采取领题调研、学习考察等形式,进一步加强机关党建研究会与各会员单位的联系交流,不断提高研究成果转化率。

二、全力服务保障中心

5.积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。围绕深入学党章党规,学系列讲话,制定学习目录,列出学习篇目,编制应知应会手册。建立学考制度,定期组织考试。建立督学制度,采取实地踏察、痕迹检验、现场提问、随机抽查等方式,确保学习取得实效。在领导干部中开展“做表率”行动,在机关党员中开展“当先锋”行动,巩固学用成果。

6.以“两锋(风)行动”为载体实施“双带”先锋行动。引导机关党组织和党员干部紧紧围绕市第十三次党代会提出的“五个一”、“五个升级版”和“六个目标”任务,带头服务振兴发展、带头服务改善民生,不断深化“服务发展先锋行动,改善民生春风行动”。

7.扎实开展结对帮扶工作。组织机关党组织和局级领导干部深入基层、体察民情,提出有针对性的帮扶救助措施,解决好困难群众最迫切、最紧急的生活难题。认真完成一帮一结对帮扶收关之年的各项任务。

三、着力夯实基层基础

8.规范机关党组织设置。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定和市委《实施意见》要求,进一步梳理、健全和规范机关党组织设置,选好选优机关党组织负责人和专职党务干部。严格执行机关党组织届满换届规定,扎实做好公推直选工作。

9.严肃机关党内政治生活。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》、《中共长春市委关于贯彻落实党的十八届六中全会精神坚定不移推进全面从严治党的意见》要求,严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、领导干部参加双重组织生活等党内政治生活制度,增强机关党组织的政治功能。

10.压紧压实机关党建责任。全面实施机关党建三级联述联评联考制度,建立落实抓机关党建台帐制度,切实解决机关党建“灯下黑”问题。按照全面从严治党新要求,修订《党支部工作综合记录本》,指导基层把思想政治工作落到支部,把从严教育管理党员落到支部,把群众工作落到支部。进一步健全完善联系服务群众和党内激励帮扶关怀制度。

11.加强机关党务干部和党员队伍教育管理。举办党务干部培训班、专题研讨班,组织开展实地学习考察。推动和指导机关各级党组织有计划开展党员培训、调训,不断提升党务干部、党支部书记、党员的思想境界和党建业务水平。进一步规范党员发展和党费收缴、组织关系转接等日常管理工作。

四、严抓机关纪律作风

12.优化经济发展软环境。坚持多措并举,进一步畅通监督渠道,主动发现、严肃处理制约经济发展软环境的违纪问题。通过开展反面典型案例警示教育,引导机关党员干部树立“人人都是软环境”的理念,努力营造优质高效的政务环境。

13.完善党群系统绩效考评。突出中央、省委中心工作和市第十三次党代会精神的贯彻落实,突出行政业务工作的创新突破成果,突出党的建设方面的政绩,进一步规范党群系统绩效考评内容和标准,以科学严密的绩效考评推动各项工作任务的落实。

14.严格机关作风督查检查。切实加强警示约谈制度、明察暗访制度、作风建设通报制度的执行力度,认真做好义务监督员队伍建设、管理和培训工作,不定期开展监督检查。适时开展窗口行业优质服务竞赛,提高窗口单位服务水平。办好《机关作风建设专报》,为市领导决策提供参考。

15.积极推进“万人评议机关”。针对办事效率、服务态度、依法行政、办事公开、廉洁自律等方面群众反映强烈的突出问题,采取召开座谈会、走访调研、满意度测评等方式,倒逼涉软问题有效解决。组织开展电视宣传和网上评议,提高“万人评议机关”的公众知晓率和参与度。建立畅通的双向反馈机制,增强“万人评议机关”在机关作风和软环境建设中的推动作用。

16.深入推进换位体验实践。引导市直机关各单位总结去年先进做法和经验,结合自身职能、工作特点和所服务对象,继续开展换位体验转变作风实践活动,并与全市开展的“做表率、当先锋”行动紧密结合,通过“一线工作日”和“双岗双责”等有效载体,把争做“六个表率”的要求落到实处,把解放思想成果向实践层面推进转化。

五、强化监督执纪问责

17.持续开展正风肃纪。重点围绕落实中央八项规定精神和省、市委具体规定,紧盯突出问题、重要节点和关键人群,畅通“信、访、网、电”四位一体的举报渠道,运用监督执纪“四种形态”,严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题,深入纠正“四风”,严明政治纪律和政治规矩。

18.从严监管机关党员干部。认真落实《中国共产党党内监督条例》,强化基层党组织日常监督管理职责,加大对处以下党员干部的教育、监督、查处、问责力度,建立机关党员干部廉政档案,努力形成市直机关党工委(纪工委)主导抓、各部门机关纪委主动抓的局面。

19.积极开展反腐倡廉教育。组织《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪学习和廉政正反面典型教育,适时开展“共产党员牢记党章党规党纪”廉政知识测试活动。编印《传承红色精神、点亮党性之光》征文汇编。

20.建立健全市直机关纪检工作机制。按照中共长春市委办公厅印发的《关于加强市纪委派驻机构建设的意见》(长办发201675)要求,认真做好各部门机关纪委的调查摸底工作,理顺工作关系,规范工作程序。举办机关纪检干部培训班,提升机关纪检干部的政治素质和业务水平。

六、打造和谐奋进机关

21.充分发挥群团组织桥梁纽带作用。根据机关党组织架构和党员组织关系调整实际,建立完善机关工会组织、团组织和妇委会组织。大力推广劳模工作室,发挥“青年文明号”、“代理妈妈”等典型示范作用。召开市直机关“巾帼建功”活动表彰大会。指导各基层工会完善工会会员信息库,为职工办理工会会员卡。开展符合机关职工特点的群团活动,积极筹备市直机关第七届职工运动会。

22.加强与机关非党人士联系。认真做好机关统战对象的调查和摸底工作,建立市直机关党外人士档案。利用长春机关党建网等传媒,积极开展统战相关政策的宣传教育活动。

 

 

 

中共长春市直属机关工作委员会办公室          2017222日印发

返回首页
相关新闻
返回顶部